Travailler chez Sto

Employé chez Sto, travailler chez Sto

Pourquoi précisément chez Sto ?

Le cœur de l'entreprise : les personnes font la différence

En ce qui concerne votre futur emploi, nos exigences sont claires : nous souhaitons créer des univers de travail qui favorisent la conciliation vie de famille-travail-santé. Nous intégrons de nouveaux critères dans notre culture d'entreprise.

Nous défendons des valeurs comme la tradition, la collégialité, le bâtir ensemble et le travail en équipe. Du sang « jaune » coule dans nos veines et les relations avec nos employés vont bien au-delà du travail quotidien. Pour promouvoir ce sentiment d'appartenance, nous organisons, ainsi que nos collaborateurs de manière autonome, diverses manifestations et rencontres. Pour cette raison, il est essentiel que la personnalité de chacun soit respectée. Dans l'esprit de la formule « Tout est possible, rien n'est obligatoire », il existe chez Sto de nombreux groupes d'intérêt et de loisirs qui renforcent les liens entre les collaborateurs.

Notre promesse : des relations qui durent toute une vie

Un collaborateur satisfait est un collaborateur qui perçoit l'estime de son employeur. C'est en ce sens qu'il a besoin d'un environnement de travail offrant des conditions avantageuses. Nous avons par conséquent défini des conditions permettant une grande liberté d’action pour accomplir des objectifs professionnels et personnels, comme la souplesse des heures de travail ou les possibilités de conciliation vie de famille-travail.

Nous proposons un programme d'initiation conçu sur mesure pour garantir le succès de l'incorporation du nouveau collaborateur. Nos employés peuvent également profiter de certains avantages financiers telle l'acquisition de chèques Reka à des conditions préférentielles.

Partenaire d'aujourd'hui et de demain, Sto SA a également vocation à l'être toute votre vie.

Proche de gens

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Le Film avec des collaborateurs Sto.