Arbeiten bei Sto: ein Team – eine starke Einheit
Was uns besonders macht
Weltweit leben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Vision von Sto: Technologieführer für die menschliche und nachhaltige Gestaltung gebauter Lebensräume zu sein. Mit Leidenschaft und Begeisterung. Diese Begeisterung trägt seit über 65 Jahren zum Erfolg von Sto bei. Unsere Werte, unsere Vision und die starke Einheit der Menschen bei Sto ergeben einen einzigartigen Mix, der das Arbeiten bei uns ausmacht.
Was uns wichtig ist
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und zu unseren 5500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation.
Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt
Als mittelständisches Familienunternehmen orientieren wir uns am langfristigen Erfolg, der auf vielen Faktoren basiert. Neben zukunftsfähigen Produkten und einer nachhaltigen Produktion zählen dazu: unsere Unabhängigkeit, die transparente Unternehmensstruktur, unsere Marktorientierung und internationales Wachstum. Die Sto-Gruppe ist weltweit aktiv, die Tochtergesellschaften ergänzen das Portfolio optimal und sind eng mit dem Mutterunternehmen verzahnt. Damit ist das Miteinander über Grenzen hinweg bei Sto gelebte Kultur.
Wie Sie Teil unseres Erfolgsteams werden
Seit 1972 schreiben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit an der Erfolgsgeschichte von Sto in der Schweiz und leben unsere Mission „Bewusst bauen“. Wenn auch Sie zum Erfolgsteam von Sto gehören wollen und bereit sind für Veränderung, dann freuen wir uns auf Ihren Start bei uns! Alle unsere offenen Stellen finden Sie hier:
Interessante und vielfältige Jobangebote finden Sie auch auf den Webseiten anderer Sto-Tochterunternemen. Schauen Sie bei Interesse gerne, ob etwas Passendes für Sie dabei ist. Ein Besuch lohnt sich:
Was Sie bei uns erwartet:
Die Menschen bei Sto sind unser wichtigster Differenzierungsfaktor. Weil sie entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Weil sie ehrlich, fair und vertrauensvoll miteinander umgehen. Weil sie mit Herz und Leidenschaft dazu beitragen, dass Grosses entstehen kann.
Innovationskraft braucht Freiheit. Deswegen bieten wir Ihnen genügend Raum, die Erfolgsgeschichte von Sto aktiv mit eigenen Ideen fortzuschreiben. Und Freiheit, Ihre eigenen beruflichen und privaten Ziele zu verwirklichen. Zum Beispiel durch flexible Arbeitszeitregelungen oder Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wissen macht Erfolg! Das fängt schon beim richtigen Start an. Damit der für jeden neuen Mitarbeiter zum vollen Erfolg wird, bieten wir massgeschneiderte Einführungsprogramme. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sichern unseren gemeinsamen Erfolg.
So können Sie Ihr Wissen durch individuelle Weiterbildungsmassnahmen wie diesen aktuell halten:
- Sprachkurse
- Fachseminare – inhouse und extern
- Trainings Projektführung und -management
- Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
- Individuelle Coachings
Als Technologieführer schaffen wir Lösungen für eine nachhaltige und attraktive Lebensraumgestaltung. So schützen beispielsweise unsere bionischen Fassadenfarben die Fassade ganz natürlich – ohne bioziden Filmschutz. Wenn Sie an Innovationen mitwirken möchten, die die Zukunft des Bauens nachhaltig prägen, sind Sie bei Sto richtig.
Unsere auf Langfristigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmensstrategie hat Sto in den letzten Jahrzehnten kontinuierliches Wachstum beschert. Neben Innovationskraft und Fortschritt stehen wir für Zuverlässigkeit, Tradition und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Gute Gründe für Beziehungen, die ein Leben lang halten.
Als Familienunternehmen liegt uns ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben am Herzen. Neben einer leistungsgerechten Entlohnung bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen, wo immer es der Geschäftsbetrieb erlaubt.
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